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领导全面支持,始终如一
高度重视数据的准确性,建立必要的责任制度
确立系统的目标并对照衡量系统的性能
不要将没有经验的人放到关键的岗位上
不要压缩人员培训的费用
寻求专家的帮助
不要把手工系统的工作方式照搬到计算机系统中
既要从容,又要紧迫
树立全员参与意识
ERP 不能医治百病
 




 

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